4月30日，鲁德曲轴举行了首届春季全员运动会。“各项体育活动的设计不仅增强了员工的身心健康，而且提高了团队的凝聚力和向心力，让员工在这样一个充满活力的大家庭里尽情释放最大的积极性。”鲁德曲轴总经理苏新昌如是说。
        企业文化可以让员工在无形之中增加对企业的认同感。“打造一支军队，一所学校，一个家庭。”尤其明显。军队，强调的是纪律，在鲁德曲轴园区内，员工就是一支军队，上下班、就餐要自觉排队；学校，强调的是交流，鲁德曲轴经常举行车间与车间的交流活动，让员工能够熟悉流程，让工序更加顺畅。家庭，强调的是责任，在鲁德曲轴这所大家庭里，能够学到什么技能，能够给自己的小家庭带来什么保障。
       领先，不仅在于实力和动力，还在于强大的企业内部管理体系和文化底蕴。鲁德曲轴“内抓质量，外塑形象”，以三个不惜一切“质量观”的魄力，以军队、学校和家庭三个密不可分的动力源，以客户和消费者100%的满意度为使命，尽情释放无可阻挡的进取激情和活力，为打造高性能、高质量的产品，打造滨州曲轴生产领域再一个60年，扬帆起航，再创辉煌。