企业文化

干部高效工作标准：
       复杂的工作简单化，简单的工作重复做，不出错！
       分类别，急事急办，特事特办；算大帐，不算小账
       企业所有的问题，都是人的问题；
       人所有的问题，大多数是干部出了问题；
       干部所有的问题，多数情况是没有“玩真的”。